Solvay Specialty Polymers Italia ha sede a Bollate HQ e a Spinetta Marengo(AL), con circa 1.000 dipendenti in Italia. Il Centro Ricerche di Bollate è impegnato nello sviluppo di nuovi materiali e prodotti per i settori hi-tech. Spinetta è uno dei siti produttivi più innovativi del Gruppo Solvay.

Impegno D&I

Il nostro scopo è quello di unire persone, idee ed elementi per reinventare il progresso. Possiamo realizzarlo solo con una forza lavoro che si senta valorizzata e rispettata, con pari opportunità di lavorare, crescere e prosperare sul posto di lavoro. Diamo valore alla dignità umana e ci impegniamo a coltivare un ambiente di lavoro equo e inclusivo che abbraccia la diversità. È per questo che abbiamo accelerato il nostro impegno DEI con One Dignity, un programma con 9 obiettivi DEI concreti da raggiungere entro il 2025: abbiamo posto i DEI al centro della nostra Group strategy!

Principali attività e risultati di D&I

Solvay mette al centro la dignità umana: DEI è stato il tema del Citizen Day del Gruppo nel 2022. Tutti i dipendenti del sito di Bollate sono stati incoraggiati a condividere storie ed esperienze, impegnandosi a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato ed equo e a partecipare al lavoro della comunità locale.

Le iniziative organizzate:
– video del talk show tra l’amministratore delegato di Solvay Ilham Kadri e atleti paralimpici
– discussione sulle diverse culture dei 18 Paesi più rappresentati sul sito, con piatti tipici offerti nella caffetteria
– presentazione delle ERG: X-Factor per l’empowerment delle donne sul posto di lavoro; MoMENTum per una maggiore parità di genere; Young Professionals Network, creare legami tra le generazioni; African American, Abled & Disabled Allies Partnering Together e Solvay LGBTQ+ Alliance Employee Groups per creare una forza lavoro inclusiva per i dipendenti afroamericani, disabili e LGBTQ+
– “Diversity walk & Unbox”, qualsiasi altro workshop o attività che aiuta i colleghi ad apprezzare la diversità
– testimonianza di A. Cannata, campione paralimpico, con giochi sensoriali per sperimentare le difficoltà delle persone ipovedenti
– indagine sulle misure attuate per eliminare le barriere architettoniche
– Scatole di Natale preparate dai dipendenti con articoli di conforto da donare alle persone bisognose
– testimonianza di 3 organizzazioni non profit in Lombardia con cui abbiamo una collaborazione consolidata

www.solvay.com/en

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