Snam
Snam è il primo operatore europeo nel trasporto del gas naturale, stoccaggio e rigassificazione e garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti, promuove la transizione energetica con investimenti gas verdi, efficienza energetica e tecnologia CCS.
Impegno D&I
In Snam crediamo che diversità e pluralità siano valori che creano un ambiente di lavoro stimolante, con prospettive che favoriscono comportamenti efficaci. Per questo abbiamo un contesto che sostiene l’inclusione e le diversità. In attuazione dei valori espressi nel Codice Etico Snam garantisce pari dignità e opportunità a tutte le persone a prescindere dal Paese di origine, cultura e religione, genere, orientamento sessuale, opinioni politiche e ogni altra caratteristica personale.
Principali attività e risultati di D&I
Con l’Action Plan #Snam4diversity, Energia che include, favoriamo iniziative che diffondono la cultura DE&I su 4 processi principali: Employer Branding, Talent Acquisition, Formazione, Sviluppo e Comunicazione. All’interno di questi stream proponiamo iniziative che coinvolgono tutta la popolazione aziendale o pool ristretti di persone, anche all’esterno di Snam.
Abbiamo introdotto quest’anno 2 nuovi ERG’s, arrivando a 6, che lavorano su specifici temi.
Plus, una di queste community, è quella attraverso la quale Snam ha supportato il mese del Pride, promuovendo una cultura del rispetto e dell’inclusione che parte anzitutto dal monitoraggio delle parole che si usano tutti i giorni. Sulla intranet è stato pubblicato il glossario delle corrette definizioni da utilizzare quando si parla di orientamento affettivo e identità di genere.
Molte attività di Snam sono dedicate al tema dell’equilibrio di genere e nel 2023 Snam ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere. Per arrivare a questo risultato Snam si è dotata di un sistema di gestione e di un Comitato Guida, che definisce il piano strategico sull’equità di genere.
Anche quest’anno abbiamo poi organizzato l’Inclusion Week, una settimana dedicata all’inclusione attraverso 6 workshop tematici aperti a tutti. Lanceremo inoltre a breve una nuova Policy DE&I sulla Transizione Sociale e di Genere.
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