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Proposta di Authority per la parità di genere
09/02/2010
Secondo il presidente Fiorella Kostoris, il comitato punta a ottenere pari risultati, non solo pari opportunità, facendo leva su meritocrazia e trasparenza. Il comitato intende monitorare amministrazioni pubbliche, aziende pubbliche e private, chiedendo perché non sono state assunte e promosse donne.
Verranno utilizzati il principio della “moral suasion”, segnalando chi adotta buone pratiche e chi non, e lo strumento “comply or explain”, e cioè rispetta le leggi o dovrai giustificare perché non lo fai.
Sarà presto disponibile un sito on line.
Il Comitato nazionale di Parità e Pari Opportunità nel Lavoro ha pubblicato il Programma Obiettivo per il 2010.
“Il Programma-obiettivo per l’incremento e la qualificazione della occupazione femminile, per il superamento delle disparità salariali e nei percorsi di carriera, per la creazione, lo sviluppo e il consolidamento di imprese femminili e per la creazione di progetti integrati di rete” è stato pubblicato il 9 giugno con provvedimento del Presidente del Comitato, Sottosegretario del Ministero del Lavoro Senatore Pasquale Viespoli.
Premio NOI - Nuovi Orizzonti d'Impresa: i nomi delle aziende vincitrici
I vincitori delle tre sezioni sono Coelmo, Tenaris Dalmine, Radio Dimensione Suono, Ferrari, Bem e Elica. Menzioni a Cosmari e Squibb
15 luglio 2010 - Presentazione della Carta per le Pari Opportunità a Varese
Si svolgerà a Villa Recalcati (Varese) la presentazione della Carta per le Pari Opportunità organizzata dalle Consigliere di Parità con il patrocinio di Provincia e Camera di Commercio di Varese
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